Sehr geehrte Damen und Herren,
herzlich willkommen auf der S+P Whistleblowing-Plattform.
Whistleblower leisten einen wichtigen Beitrag zur Aufdeckung und Ahndung von Fehlverhalten. S+P Compliance Services bietet Ihnen eine speziell geschützte Whistleblowing-Plattform für Meldungen an.
Sie können Ihre Meldung völlig anonym abgeben. Der Schutz von Hinweisgebern, die im Zusammenhang mit Ihrer beruflichen Tätigkeit oder im Vorfeld einer beruflichen Tätigkeit Informationen über Verstöße erlangt haben und diese melden oder offenlegen, ist gesetzlich gewährleistet.
Für die Zuordnung Ihres Hinweises stehen Ihnen mehrere Kategorien zur Verfügung. Bitte wählen Sie die entsprechende Kategorie für Ihren Hinweis aus. Ihre Angaben werden durch das S+P Compliance Team bearbeitet.
Mit freundlichen Grüßen
Achim Schulz
herzlich willkommen auf der S+P Whistleblowing-Plattform.
Whistleblower leisten einen wichtigen Beitrag zur Aufdeckung und Ahndung von Fehlverhalten. S+P Compliance Services bietet Ihnen eine speziell geschützte Whistleblowing-Plattform für Meldungen an.
Sie können Ihre Meldung völlig anonym abgeben. Der Schutz von Hinweisgebern, die im Zusammenhang mit Ihrer beruflichen Tätigkeit oder im Vorfeld einer beruflichen Tätigkeit Informationen über Verstöße erlangt haben und diese melden oder offenlegen, ist gesetzlich gewährleistet.
Für die Zuordnung Ihres Hinweises stehen Ihnen mehrere Kategorien zur Verfügung. Bitte wählen Sie die entsprechende Kategorie für Ihren Hinweis aus. Ihre Angaben werden durch das S+P Compliance Team bearbeitet.
Mit freundlichen Grüßen
Achim Schulz
Wie unser Hinweisgebersystem Sie schützt
- Es werden keine Informationen zur Identifizierung an die Ansprechpartner gegeben.
- Ihre Meldung wird angepasst, um sie noch anonymer zu machen. Das bedeutet, dass wir doppelte Satzzeichen entfernen und sämtliche Wörter kleinschreiben.
- Alle Informationen werden Ende-zu-Ende verschlüsselt, sodass Ihre sensiblen Informationen sicher sind.
Wie Sie sich selber schützen
- Sie befinden sich nicht im Unternehmens-Netzwerk (Internet / VPN).
- Sie nutzen kein Gerät (Smartphone, Computer etc), das von Ihrem Arbeitgeber zur Verfügung gestellt wurde.
- Sie nutzen keine Redewendungen oder Abkürzungen, die Sie häufig in Gesprächen oder E-Mails nutzen.